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陜西宏方置業(yè)有限責任公司

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員工風采

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員工風采
在團隊合作中謀發(fā)展 2015-11-30 2304
       2010年8月,我有幸加入了陜西宏方置業(yè)有限責任公司——岐山翡翠城項目,五年時間轉眼即逝,回顧過去,感覺自己人生歷練方面收獲頗豐,這都是公司給予我的成長,感謝公司提供了我一個鍛煉自己的工作平臺,在這里,給我最大的感受是大家在工作中相互幫助、積極配合,對待工作專注熱情,從不推三阻四,更不會計較個人得失,這種工作態(tài)度,讓我覺得我必須更加努力才能盡早融入這個家庭里。
       記得剛來項目時,什么都不會,因為工作原因將我調到銷售部熟悉業(yè)務,在銷售部的三個月里面,從剛開始的端茶倒水到后來的學習成為一名合格的置業(yè)顧問,其中有很多的懊惱和領悟,原以為端茶倒水是一件很傷自尊很沒學問的事情,直到有一天早上,有個客戶一進銷售大廳還沒坐穩(wěn)就說他要定房,就在我郁悶不解之時聽見那位客戶說,他前幾天就來我們售樓部看房了,經過這幾天的考察和了解,覺得我們的樓盤是他唯一的選擇,接著他告訴我們,他這幾天到縣區(qū)好幾個盤去看房子了,可是一進售樓部門口置業(yè)顧問沒精打采的解釋和直接了當的問候,讓他覺得沒有溫暖,可是到我們項目就截然不同了,剛一進門大家都熱情的招待就如自家人,剛一落座就有熱乎的茶水送上,這種服務與熱情讓我們覺得用辛苦掙來的錢在這置業(yè)很是安心,因為這里有家的感覺和溫暖,聽到這位客戶對項目這樣如此高的評價和對我們工作的認可,讓我感悟原來端茶倒水也是傳遞工作正能量的一種,并非我想象的什么傷自尊之類的,凡事要做好,必須從一點一滴的平凡小事做起,不要過于計較,要學會在團隊中盡職做事,要學會在團隊中成功做人。此后的工作中,我努力向老員工學習,摒棄原有的工作心態(tài),通過不斷努力,兩個半月我共銷售房屋18套,雖然得到了經理與項目領導的認可,但我知道這些成績離不開我的團隊,因為有她們的幫助才能讓我取得這樣的成績。三個月后,因為工作需要,項目領導把我調到了辦公室工作,雖然辦公室工作沒有銷售工作那么多流程,但我還是很認真專心的學習,從基礎的每周工作計劃到周例會的紀要、年中、年終的總結編寫,讓我時刻處于學習與進步中,通過工作中的點滴也讓我對自己有了更一步的促進和認識。從開始的一無所知到現在的得心應手,點點滴滴離不開項目領導的細心教導。借此機會感謝項目領導對我的知遇之恩和教導之情。感謝你們讓我在翡翠城這個家庭中學會了怎么做人、處事,讓我真正懂得了工作的意義。
       在公司的這五年中,不管是項目領導還是我們,大家在一起共事都感到非常開心,對工作都很投入,很有激情,都樂于能為公司多做一點事情。記得曾有同事下班以后并未立即離開,而是很自愿地留下來做未完成的工作,為什么會這樣呢?因為他們心中有單純想法:不能落后于其他同事,如果自己落后了,會影響到整個項目工作執(zhí)行。因為都不愿意落后,所以大家都想盡力把事情做好,這就是我們的團隊。
       縱觀宏方的發(fā)展壯大史,而且每年都能保持一定的成長幅度,我們憑什么敢在現在這種競爭激烈的房地產市場立于不敗之地了?最根本的原因就是我們所有宏方同仁都能緊密地團結在一起,圍繞一個共同的目標向前奮進。在公司規(guī)模持續(xù)擴張,內部分工非常細致的情況下,團隊精神更是不可或缺。因為有了團隊融合,個人才可能有較快的進步,公司、項目才可能形成很強的戰(zhàn)斗力,公司才能打造很強的競爭力。擁有濃厚的團隊合作氛圍,就意味著我們宏方公司在競爭激烈的商戰(zhàn)中贏得了主動權, 
       在現今房地產市場日益激烈的競爭環(huán)境下,宏方人堅信團結就是力量,正如:宏,是布局天下的氣度,方,是衡量輝煌的尺度,今天的懷念是為了延續(xù)我們宏方人這十年的精神和氣度,更是為我們宏方今后能迎來更強大的發(fā)展空間奠定基礎,輝煌就在前方,我們宏方人全體一心,齊心協(xié)力定能戰(zhàn)勝一切阻撓,為公司的美好明天齊努力。
岐山翡翠城:高芳莉 管理員
學會感恩,擔當責任 時光荏苒,歲月如梭

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